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FAQ zum Arbeitsbetrug

Über Jobbetrug

Kurzantwort

FAQ zum Arbeitsbetrug auf einen Blick

Gefälschte Jobangebote, die Geld oder Informationen stehlen sollen.

  • Wie funktionieren Jobbetrugsmaschen? Betrüger veröffentlichen gefälschte Stellenangebote auf seriösen Jobbörsen, führen gefälschte Vorstellungsgespräche per Chat oder E-Mail und fordern dann entweder persönliche Daten für „Hintergrundprüfungen“, Vorauszahlungen für Schulungen oder Ausrüstung oder nutzen Sie für illegale Weiterleitungs- oder Geldwäschegeschäfte.
1 Wie funktionieren Jobbetrugsmaschen?

Betrüger veröffentlichen gefälschte Stellenangebote auf seriösen Jobbörsen, führen gefälschte Vorstellungsgespräche per Chat oder E-Mail und fordern dann entweder persönliche Daten für „Hintergrundprüfungen“, Vorauszahlungen für Schulungen oder Ausrüstung oder nutzen Sie für illegale Weiterleitungs- oder Geldwäschegeschäfte.

2 Was sind die Warnzeichen eines Jobbetrugs?

Warnsignale sind unter anderem: vage Stellenbeschreibungen, sofortige Einstellung ohne Vorstellungsgespräch, Geldforderungen für Schulungen oder Ausrüstung, die Abfrage von SSN- oder Bankdaten vor der Einstellung, Kommunikation ausschließlich per Chat oder SMS, zu gute Gehälter und keine überprüfbaren Unternehmensinformationen.

3 Kann ich Angeboten für Heimarbeit vertrauen?

Es gibt viele seriöse Jobs im Homeoffice, aber dieser Bereich wird stark von Betrügern ins Visier genommen. Recherchieren Sie das Unternehmen gründlich, zahlen Sie niemals für Jobangebote, seien Sie skeptisch bei Versprechen von „leicht verdientem Geld“ und überprüfen Sie Stellenangebote auf der offiziellen Website des Unternehmens.

4 Was ist ein Reshipping-Betrug?

Bei Betrug mit der Weiterleitung von Waren werden Sie angeblich eingestellt, um Pakete entgegenzunehmen und an einen anderen Ort weiterzuleiten. Die Pakete enthalten Waren, die mit gestohlenen Kreditkarten gekauft wurden. Sie werden unwissentlich zum Komplizen eines Betrugs und können strafrechtlich verfolgt werden.

5 Sollte ich für Hintergrundprüfungen oder Schulungsmaterial bezahlen?

Nein. Seriöse Arbeitgeber bezahlen Hintergrundprüfungen selbst. Zahlen Sie niemals im Voraus für Schulungsmaterialien, Software oder Ausrüstung. Wenn Sie für eine Stelle zahlen müssen, bevor Sie arbeiten können, handelt es sich mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit um Betrug.

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