Une unité de KeyCorp a accepté de payer 7,77 millions de dollars pour régler des allégations selon lesquelles elle aurait enfreint la False Claims Act en traitant de manière inappropriée la remise de prêts du Paycheck Protection Program liée à des déclarations frauduleuses sur la masse salariale. Le règlement vise des allégations selon lesquelles un directeur d'agence a recruté des entreprises qui ont faussement déclaré la masse salariale et l'effectif pour obtenir la remise des prêts PPP.

L’unité de KeyCorp est parvenue à un règlement de 7,77 millions de dollars annoncé le 7 janv. 2026, mettant fin à des allégations fédérales selon lesquelles elle aurait facilité ou n’aurait pas empêché un stratagème impliquant de fausses demandes d’annulation de prêts PPP. Le gouvernement américain a allégué que l’unité bancaire avait mal géré les procédures d’allégement et ignoré des signaux d’alerte alors qu’un directeur d’agence aurait recruté des entreprises pour déclarer faussement la masse salariale et les effectifs afin d’obtenir l’annulation des prêts. Le règlement, destiné à régler une responsabilité en vertu de la False Claims Act sans admission de culpabilité, couvre le recouvrement de fonds fédéraux indûment conservés et signale un renforcement de l’examen du comportement des prêteurs pendant les programmes d’aide d’urgence. Les régulateurs et les procureurs ont souligné la nécessité de contrôles de conformité robustes, de la diligence envers la clientèle et de procédures d’escalade pour prévenir l’exploitation de l’aide gouvernementale. Des observateurs du secteur ont noté que cet accord s’inscrit dans une vague d’application plus large visant la fraude de l’ère pandémique et la responsabilité des prêteurs, et ont estimé que l’issue pourrait inciter d’autres institutions financières à renforcer la supervision et les pratiques de documentation pour les examens d’annulation de prêts.