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Preguntas frecuentes sobre estafas laborales

Sobre las estafas laborales

Respuesta rápida

Preguntas frecuentes sobre estafas laborales de un vistazo

Ofertas de empleo falsas diseñadas para robar dinero o información.

  • ¿Cómo funcionan las estafas laborales? Los estafadores publican empleos falsos en bolsas de trabajo legítimas, realizan entrevistas falsas por chat o correo electrónico y luego solicitan información personal para «verificaciones de antecedentes», piden pagos por adelantado para capacitación o equipos, o lo utilizan en planes ilegales de reenvío de paquetes o lavado de dinero.
1 ¿Cómo funcionan las estafas laborales?

Los estafadores publican empleos falsos en bolsas de trabajo legítimas, realizan entrevistas falsas por chat o correo electrónico y luego solicitan información personal para «verificaciones de antecedentes», piden pagos por adelantado para capacitación o equipos, o lo utilizan en planes ilegales de reenvío de paquetes o lavado de dinero.

2 ¿Cuáles son las señales de alerta de una estafa laboral?

Las señales de alerta incluyen: descripciones vagas del trabajo, contratación inmediata sin entrevista, solicitudes de dinero para capacitación o equipo, petición del SSN o datos bancarios antes de contratarte, comunicación solo por chat o mensajes de texto, salarios demasiado buenos para ser verdad y ninguna información verificable sobre la empresa.

3 ¿Puedo confiar en las ofertas de trabajo desde casa?

Existen muchos trabajos legítimos desde casa, pero este sector es un objetivo frecuente de los estafadores. Investiga bien la empresa, nunca pagues por oportunidades laborales, desconfía de las promesas de "dinero fácil" y verifica las ofertas de empleo en el sitio web oficial de la empresa.

4 ¿Qué es una estafa de reenvío de paquetes?

En las estafas de reenvío de paquetes, te "contratan" para recibir paquetes y reenviarlos a otro lugar. Los paquetes contienen productos comprados con tarjetas de crédito robadas. Te conviertes, sin saberlo, en cómplice de un fraude y puedes enfrentarte a cargos penales.

5 ¿Debería pagar por verificaciones de antecedentes o materiales de capacitación?

No. Los empleadores legítimos pagan ellos mismos las verificaciones de antecedentes. Nunca pagues por adelantado por materiales de capacitación, software o equipo. Si un trabajo exige un pago antes de que puedas empezar, casi con toda seguridad es una estafa.

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